Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht für mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit für bestmögliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.

Für unsere Wohngruppe 2 in Niedergebra suchen wir eine Leitungskraft.

Eintrittsdatum: 01.08.2023
Wöchentl. Arbeitszeit: 35+x Wochenstunden
unbefristet

Zu Ihren Aufgaben gehören
- Führung der Planung, Organisation und Reflexion des strukturierten Tagesablaufes der Wohngruppe entsprechend des Dienst- und Funktionsplanes
- individuelle Förderung des Kindes/ Jugendlichen im Gruppenalltag auf der Grundlage des Erziehungsplanes im Rahmen des Hilfeplanprozesses
- Sicherstellung der Erarbeitung und Umsetzung der individuellen Erziehungs- und Hilfeplanung für die Kinder und Jugendlichen
- Identifikation mit den pädagogisch-therapeutischen Zielsetzungen der Einrichtung und Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes
- Team-, Konflikt- und Durchsetzungsvermögen, überdurchschnittliches Engagement und Kooperationsbereitschaft
- Sicherstellung der Einhaltung der vorgegebenen Qualitätsstandards und Mitwirkung in Qualitätsentwicklungsprozessen
- Koordination und fachliche Anleitung des Teams, einschließlich Belehrungsdurchführung für Teammitglieder und Kinder
- Dienst-, Funktions- und Urlaubsplanung für die Wohngruppe einschließlich Überwachung und Meldeverantwortung

Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen
- Abschluss als Sozialpädagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilpädagoge oder vergleichbare, anerkannte pädagogische Ausbildung oder
- staatlich anerkannter Erzieher mit 2 Jahren Berufserfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe/Eingliederungshilfe
- umfassende Kenntnisse der sozialpädagogischen Diagnostik und Methodik
- wünschenswert wäre bereits Leitungserfahrung
- Sie überzeugen durch hohes persönliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstständigkeit
- Fachkenntnisse zu aktuellen pädagogischen Standards und die entsprechende Identifikation mit der Einrichtungskonzeption
- Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und Power Point sowie einrichtungsspezifischer Software
- Bereitschaft zur Fortbildung, insbesondere im Bereich der zielorientierten Mitarbeiterführung und Supervision
- Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
- PKW Führerschein erforderlich
- Bitte beachten Sie, dass ein vollständiger Impfschutz / Immunität gegen Masern gemäß den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.

Wir bieten
- Vergütung nach Tarifvertrag PATT Thüringen, regelmäßige Tarif- und Stufensteigerungen
- 480 € pro Jahr für Ihre Altersvorsorge
- zusätzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung
- vermögenswirksame Leistungen
- verlässliche Dienst- und Urlaubsplanung
- Einarbeitungsmanagement
- Qualitätsmanagement, klare Prozesse und Strukturen
- finanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- vielfältige Einsatzmöglichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte
- jährlicher Zuschuss für Team-/ Betriebsveranstaltungen

Mitarbeitervorteile
- attraktive Prämienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
- Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten
- 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgewählten Apotheken
- 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen
- Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) über Gehaltsumwandlung möglich
- kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 € Tankwert)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zurückgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zurückgesendet bekommen möchten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten Rückumschlag bei. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.